Grafología laboral, selección y gestión de personal

La escritura es un hecho tan cotidiano que difícilmente nos pararemos a pensar en la enorme cantidad de mecanismos, tanto de índole psíquica como fisiológica que se ponen en funcionamiento cuando el bolígrafo se desliza sobre el papel.

La grafología tiene por objeto el estudio de los diferentes aspectos psicológicos a través de la escritura, permite describir la personalidad del sujeto analizado a través de la escritura.

Intenta determinar características generales del carácter, acerca de su equilibrio mental (e incluso fisiológico), la naturaleza de sus emociones, su tipo de inteligencia y aptitudes profesionales.

La Grafología aplicada al ámbito laboral, se especializa en determinar a partir del análisis de una escritura cual es el candidato (Postulante) apto, es decir, aquel que reúne las mejores condiciones técnicas y de personalidad para ocupar cierto cargo en una empresa

Es importante tratar de que la persona seleccionada resulte ser el/a candidato/a más apto/a para el puesto que la empresa necesita cubrir, y al mismo tiempo que para el/a postulante el puesto que se ofrece tenga afinidad con sus condiciones y aspiraciones.

Si se realiza la elección correcta para la empresa representará la integración de un nuevo miembro que contribuirá al cumplimiento de sus objetivos y a su crecimiento como empresa, y en el candidato a su realización personal

La Grafología nos permite obtener información confiable en las áreas que intentaré desarrollar en las líneas que siguen:

Conocimiento de la personalidad: a través del análisis de los aspectos y subaspectos que deben evaluarse en toda letra (tamaño, inclinación, velocidad)

Tipo de Voluntad: Esto será a partir del análisis de la letra «t" y "R". La primera parte para determinar el potencial volitivo y la segunda en lo que hace al manejo de las energías del sujeto.

Inteligencia y sus tipos: Presencia de claridad razonamiento, deducción, intuición. Tipos de inteligencia Teórica práctica, científica, humanística, etc.

Modalidad de adaptación: Esto se deduce a partir del estudio de la forma en que en el interior de una palabra se enlaza cada letra.

Rendimiento: Se deberá observar por un lado que no aparezcan elementos negativos tales como signos de negligencia, apatía, fatiga, distracción, pereza, etc. Luego el nivel de energía que se deduce del análisis de la presión.

Es así que se busca que el participante del curso pueda aplicar la metodología de análisis y calificación de la escritura, obteniendo rasgos de personalidad lo más acertados posibles (identificará los niveles de organización, planificación, rendimiento, inteligencia, persistencia cómo se dirige a sus objetivo y qué dinamismo le implica a su vida) para la selección de personal

A través de desarrollar todas las técnicas actualizadas en el campo de la grafología para la selección de personal, identificando las pautas gráficas del/a postulante más adecuadas al cargo requerido

Los temas y contenidos a desarrollar son:

MODULO I. Aproximación al Mundo de la grafología. Conocerás los aspectos relevantes del análisis grafológico, como las partes de la hoja, de las letras y su significado en la interpretación psicológica.

MODULO II. Lo que muestro y mis fuerzas para iniciar y concluir acciones. Aprenderás a identificar las características más individuales y que te hacen a ti, al igual que las fuerzas y motivaciones que tienes para iniciar y/o concluir actividades que emprendes. La primera práctica guiada

MODULO III. La forma de relacionarme con los demás y conmigo mismo. Estudiamos el análisis de las diversas formas de escritura y su importancia en la forma que la persona se comporta y se muestra, en relaciona su vida interior y sus motivaciones.

MODULO IV. Conociendo la voluntad interior de las personas. A partir del análisis de la Letra Refleja T, es decir, de su análisis como letra, y no en el marco del simbolismo espacial ni la grafía, se identificaran los componentes de la voluntad, la disponibilidad energética, el cómo la persona canaliza su energía y el equilibrio físico, mental y espiritual

MODULO V. La capacidad de organización y planificación. Iniciamos el estudio de los 4 márgenes, con lo que podrás identificar la capacidad de organización, de planificación. La claridad, con que la persona concibe con su mundo interno y externo

MODULO VI. Test Palográfico. Esta técnica nos permite evaluar en especial cual es el desempeño de un determinado individuo en relación a la productividad, calidad, sostenimiento del esfuerzo en su trabajo. En el caso de escolares, su rendimiento en el mismo sentido respecto a sus tareas o exigencias escolares

MODULO VII. Inteligencia identificar el desarrollo y tipo de inteligencia, con el temperamento y con la imaginación. El tiempo habitual de reac­ción, es decir, la celeridad con que son resueltas las tareas (ya se trate de tareas intelectuales o manuales o de las dos a la vez).

MODULO VIII. Aspectos formales de estudio del postulante. Aspectos importantes a considerar en la interpretación de un curriculum, aspectos del informe grafológico laboral, forma de relacionamiento, introducción al estudio de la firma y la rúbrica.

MODULO IX. Firma y Rúbrica. Desarrollo de los aspectos más importantes en la interpretación de la firma y la rúbrica.

MODULO X. Más que estudiar en grafología. Rasgos gráficos para identificar la adaptabilidad, expansión y reserva del postulante, sus niveles de dependencia, independencia, trabajo en equipo y entrega del trabajo final

Habrá evaluaciones en clase hasta concluir los módulos y para el trabajo final, elaboras dos informes completos del análisis de dos personas, el cual lo expones y presentas. Al concluir se te otorga un certificado de participación y aprobación del curso.

En los módulos también se te entregará material complementario que te servirá para ampliar tu conocimiento en la grafología laboral, que no es parte del material de formación, pero si te apoyara a optimizar tu experticia en el tema

CERTIFICACIÓN

A la conclusión del curso se otorga un Certificado de 300 horas de carga horaria y de haber aprobado el curso de Grafología laboral, selección y gestión de personal con la Resolución Administrativa 823/2009 de la Asociación ACEQUIA Capacitación, Investigación y Comunicación

El costo del curso presencial, tiene 3 posibilidades de pago

Único pago 1300 Bs.

Dos pagos de 750 cada uno

Diez pagos de 170 Bs.

Ante cualquier duda o consulta la podrás hacer por este medio y te responderemos en un plazo no mayor a 48